ALGUNS DE NOSSOS PRINCIPAIS CASES

Escopo

Implementação do sistema Success Factors para a Central de Serviços de RH na Costa Rica e suas ramificações nas demais unidades das Américas (Chile, Argentina, México, Peru, Brasil, Paraguai, Venezuela, Colômbia, América Central e Caribe, Canadá) envolvendo também a adequação dos processos de Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção e Folha de Pagamento ao modelo operacional padronizado globalmente.

Escopo

Criação de uma proposta de implementação de uma Central de Serviços de RH para atender a todas as unidades de RH da Vale no Brasil, envolvendo os processos de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento.

Escopo 

Implementação de novo sistema e processos internos em TI e nas áreas de negócio para controle de acesso a sistemas e ambientes tecnológicos nas unidades globais da empresa

Escopo 

Implementação de novo sistema e processos internos em TI e nas áreas de negócio para controle de acesso a sistemas e ambientes tecnológicos nas unidades globais da empresa

Escopo 

Apoio no estudo de viabilidade e planejamento de projetos na área de Relações Trabalhistas, tais como: Due Diligence Trabalhista e Gestão de Terceiros.

Escopo 

Terceirização do processo de cálculo e pagamento de folhas e impostos no Canadá e manutenção dos sistemas correspondentes para atender às legislações locais - Business Case e RFP para terceirização em todas as unidades de negócio nas Américas (Chile, Argentina, México, Peru, Brasil, Paraguai, Venezuela, Colômbia, América Central e Caribe, Canadá) e África.

Escopo 

Implementação de novo sistema e processos internos em TI e nas áreas de negócio para controle de acesso a sistemas e ambientes tecnológicos nas unidades globais da empresa

Escopo 

Apoio no estudo de viabilidade e planejamento do projeto de implementação da Central de Serviços de RH.